3月5日，，，广新集团首届精益人才创效训练营项目正式结营，，，集团党委委员、副总司理唐强出席聚会并讲话。。。。。。

　　此次训练营通过“理论培训+实训实战”的模式，，，乐成导入一个精益系统、一批精益人才和一批精益项目。。。。。。

　　一是精益理念深入人心，，，科学要领提质增效。。。。。。此次训练营共开展21个改善周项目，，，每一个项目通过团队协作、目的导向、精益要领与项目治理，，，划分抵达了降本、提质、增效等预期目的。。。。。。

　　二是培育人才强基础，，，应用要领学以致用。。。。。。本次训练营通过推广精益改善周与人才带级育成，，，实现总收益超1000万元，，，合计作育精益人才共55人，，，其中“绿带金种子”26人，，，“绿带人才”29人。。。。。。

　　三是系统升级增效能，，，一连赋能向未来。。。。。。经由2024年的“三精驱动”、精益战略“12235”的开挖与复盘，，，2025年集团将继续深化“三精驱动”，，，进一步健全精益系统建设，，，深化精益战略落实，，，周全挖潜、精益创效；；；；；；推感人才带级从广度到深度精进，，，一直提升专业能力，，，在文化理念、人才团队、专业手艺等方面一连精益赋能，，，推动精益治理在广新集团恒悠久效实验。。。。。。

　　会上，，，星湖科技、佛塑科技、兴发铝业、省食物、省广集团、纺织股份等首批6家企业划分汇报了改善周优异项目。。。。。。项目外脑——扬智咨询举行集中点评总结，，，并从精益理念、精益战略到一连精进全历程举行了分享。。。。。。与会职员纷纷体现，，，本次结营活动不但复盘和牢靠了对改善周项目的认知，，，还加深了对兄弟企业精益治理的对标和学习，，，受益匪浅。。。。。。

　　聚会最后对首批55名专业人才予以绶带，，，并对入选优异品级的项目予以颁奖。。。。。。

“绿带金种子”颁奖环节

“绿带人才”绶带环节

改善周优异项目颁奖环节

　　广新集团运营治理部、人力资源部有关认真人，，，各所属企业分管“三精驱动”事情的向导，，，全体参训学员加入本次结营活动。。。。。。