编 者 按
? ? ? ?2019年，，，在习近平新时代中国特色社会主义头脑指导下，，，集团宽大干部员工始终坚守“为国企服务为荣，，，为社会奉献为荣”的价值理念，，，团结拼搏、开拓立异、高昂有为，，，在新时代展示出新形象、作出新作为，，，涌现了一大批先进整体和优异个人。。。。。。为弘扬先进，，，宣传典范，，，在集团树立学习先进、重视先进、争领先进的鲜明导向，，，激励宽大干部职工在推动集团重组刷新、试点刷新、疫情防控、生产谋划等重大事情使命中，，，起劲践行新继续实现新作为,特开发“广新声誉系统先进典范系列报道”专栏，，，宣传和先容种种典范的履历和事迹，，，以资学习和借鉴。。。。。。
? ? ??
? ? ? ?仰面望灼烁的银河，，，充满了闪灼的繁星……
? ? ? ?2019年，，，佛塑科技东方电工膜分公司履历了前所未有的难题，，，也收获了史无前例的突破。。。。。。
在广新控股集团党委和佛塑科技党委的准确向导和大力支持下，，，东方电工膜分公司凝心聚力，，，坚持加速刷新立异、结构转型，，，强化生产、谋划历程的底线意识，，，牢牢围绕“以质量求生涯，，，以治理和立异求生长”谋划目的，，，锐意拓展市场，，，增强细腻化治理。。。。。。通过基膜与镀膜上下游充分整合，，，施展协同效应，，，谋划效果一连呈优异生长趋势，，，实现利润同比增添近300万元，，，增幅达37.2%； ；；；；；实现主营收入同比增添16.8%，，，实现年度“双逾越”，，，荣获了2019年度广新控股集团“优异团队＂、佛塑科技“卓越团队”等声誉称呼。。。。。。
? ??? 1. 以干为先，，，抢占企业市场竞争“话语权”
? ? ? 作为佛塑科技总裁助理兼东方电工膜分公司认真人的钟秀珍同志，，，她做事雷厉盛行，，，决议详尽坚决。。。。。。她经常申饬员工“想要做到最好，，，就要脚扎实地； ；；；；；想要进入到行业的最前端，，，就要拥有强盛的焦点竞争力。。。。。。对电工膜分公司这个制造实体而言，，，一切都必需要从严治理最先，，，在治理中提升质量，，，在治理中降低本钱，，，在治理中抢占市场，，，向治理要效益”。。。。。。
? ? ? ?钟秀珍恒久奔忙在企业生产谋齐整线，，，通常要求员工做到的，，，她自己首先做到，，，为员事情出了很好的树模作用。。。。。。
? ? “她事情起来就是五加二，，，白加黑。。。。。。天天或往返于车间和聚会室，，，或泛起在天下各地的展会和客户眼前”，，，这就是钟秀珍给公司员工最直接的印象。。。。。。
? ? ? ?为了提升产品竞争力，，，占领更多市场，，，坚持以高水平的服务质量留住客户、扩大客户群，，，钟秀珍同志对内勤练功、对外抢市场。。。。。。作为实体企业的主要认真人，，，企业生产、产品销售、市场开拓、手艺研发等都是摆在她案头的事情，，，千头万绪，，，事情量之大和时效性之急可想而知。。。。。。钟秀珍勇挑重担、冲锋在前，，，在她的向导下，，，东方电工膜全体员工以公司为家，，，挑灯夜战是家常便饭。。。。。。
? ? ?“志高山峰矮，，，路从脚下伸”。。。。。。陪同着国家大力推动经济苏醒，，，公司产品的订单猛增。。。。。。然而，，，东方电工膜镀膜制品前期的产能最多时约50吨，，，半制品最多时约15吨。。。。。。面临制品订单激增到100吨，，，半制品也积压约20吨，，，公司迅速组织各部分把现有订单凭证客户权重举行分类，，，销售职员重新与客户落实二次交期。。。。。。公司上下全力以赴知足客户的需求，，，销售职员梁煜希副司理急客户之所急，，，多次晚上加班加点亲自给客户送货，，，包管客户供货需求，，，获得了客户的充分肯定。。。。。。创格电子在得知公司急需资金购置质料时，，，第一时间大额现金支付公司货款，，，与公司同舟共济，，，抱团取暖顺遂过渡特殊时期，，，彰显了战略相助的现实意义。。。。。。
? ? ?“功夫不负有心人”，，，正是凭着这种坚贞不拔的意志和不平不挠的精神，，，东方电工膜近年来开发出的新产品当属“膜中翘楚”，，，获得行业的高度认可，，，取得了中国偕行综合实力第一的市场效应，，，显著地增强了佛塑科技在电容膜质料的话语权。。。。。。2019年东方电工膜公司的基膜与镀膜一连两年获“优异供应商”声誉称呼。。。。。。
?
? ? ??? 2. 以人为本，，，守稳企业清静生产“高压线”
? ? ? ?清静生产是确保企业生产谋划和员工生命工业清静的“高压线”，，，从东方电工膜公司清静治理员陈健文（同事们亲热地称呼他“年迈文”）的日常事情掠影中可以看出，，，清静生产早已深植于全体员工的血液里。。。。。。
? ? ? ?早上7点30分，，，向阳初升，，，照着佛塑科技工业园这片充满活力的土地。。。。。。三水东电的电动伸缩大门徐徐的移向一边，，，直至完全翻开。。。。。。50岁左右的“年迈文”留着刚健型短发，，，迈着坚贞的程序，，，走入三水东电厂区。。。。。。
? ? ? ?7点35分，，，他来到了车间员工手机存放柜前，，，先是审查手机挂号本储物柜，，，仔细核对当班的员工有没有认真落实“生产现场禁用手机”的清静生产划定，，，把员工的麻木大意头脑挡在门外，，，把好生产清静的“入门关”。。。。。。
? ? ? ?7点40分，，，“年迈文”已经换好了进入清洁车间穿的事情服，，，去到生产线现场，，，检查夜班员工遵守生产规程和清静制度情形。。。。。。只管，，，上了整整一晚上夜班的员工脸上充满疲劳，，，但一看到“年迈文”进到车间，，，个个都像洗了个冷水澡一样，，，瞬间就打起了精神，，，继续一丝不苟地投入到换班前的各项事情中。。。。。。
? ? ? ?
? ? ? 7点55分，，，日班员工所有到岗，，，个个精神丰满，，，整整齐齐的排队，，，“年迈文”最先组织举行天天上岗前的的清静注重事项见告，，，危险源提防步伐培训以及“以案示警”教育培训宣讲。。。。。。这也是东方电工模分公司高精度微薄电容膜线投产以来，，，企业组织的第1700次班组清静早会。。。。。。
? ? ? 正是这日复一日、年复一年的培训、嘱咐，，，才使得“我要清静”的理念融入了每一位员工的心田，，，流淌在每位员工的血液里，，，泛起在每一个事情的细节中，，，实现了公司自建设以来“五个为零”清静治理效果。。。。。。
? ? ? ?3. 以技为根，，，刷新企业手艺开发“领跑线”
? ? ? ?2019年上半年，，，易事达分切月产能已到了“天花板”。。。。。。而附加值更高、质量要求严谨的小规格海浪分切产品更是赶不上订单使命的，，，一直彷徨在“需求大、产出难”的逆境中。。。。。。面临市场转变所带来的挑战和机缘，，，东方电工膜分公司选拔在分切生产手艺方面有“两把刷子”的廖燕鸿同志任易事达分切主任。。。。。。
? ? ? ?到岗后，，，廖燕鸿凭证“细腻化治理、科学式调配、战略性引领、立异型头脑”事情思绪，，，连系手艺水平、执行能力、默契水一律情形，，，迅速将分切事情室的职员举行科学调配整合，，，起劲铸造一支凝聚力强、事情起劲上进的团队。。。。。。
? ? ? ?面临国产的海浪分切机分切速率慢，，，且容易造成断膜，，，端面不齐，，，划伤等质量难题，，，廖燕鸿经常挂在嘴边有一句话就是：“步伐总比难题多。。。。。。”他加紧跟国产DS分切机手艺职员、分切装备手艺员研究攻关国产机小规格海浪分切的事项。。。。。。从海浪刀座缩窄到刀轴的刷新，，，一步步测试并纪录产品效果，，，再凭证测试的效果一直调解工艺参数，，，每1次刀轴上零件细节的改变就需要经由2次以上工艺参数调试。。。。。。为了电工膜这个各人庭，，，他舍小家为各人，，，天天加班加点忙碌在生产现场，，，周而复始。。。。。。他女儿也会时时时地对工厂的叔叔们讲：“爸爸总是教育我要把一份事情看作一份事业，，，永远都要有这种锲而不舍的精神”。。。。。。他实着实在的做事创业精神不但感动了身边的员工，，，并且还熏染了自己的女儿。。。。。。
? ? ?“有心人天不负”。。。。。。在一次次的数据纪录和工艺参数的调解下，，，海浪分切的所有难点都浮出了水面并得以攻破，，，LY分切机海浪刀片划伤膜面的问题得以顺遂解决，，，提升了海浪分切的整体速率，，，公司在产品高端化和差别化的话语权有了越发坚硬的底气。。。。。。
? ? ? ?用廖燕鸿自己的话说，，，“在行业形势严肃的一年中逆流而上，，，解决了一些问题，，，取得了一些突破，，，电工膜的前方闪灼着918博天堂坚定与信心。。。。。。面临国家电网新基建的机缘，，，我们要在追求卓越的蹊径上，，，时刻坚持�； ；；；；；馐逗痛匆敌奶�，，，专注耕作细分行业，，，对产品线举行精耕细作、争取创立出更多的高端化和差别化产品，，，一直提升企业焦点竞争力，，，推动企业生长实现更大跃升”。。。。。。
? ? “欠好高骛远，，，也不蜷缩不前”是东方电工膜员工的底线，，，“使命必达，，，接续奋斗，，，不负韶华”是东方电工膜员工的事情气概，，，他们清晰翻开电容天下之门的路必定不会平展，，，但他们依然坚信“长风破浪会有时，，，直挂云帆济沧海”！