?编 者 按
?2019年，，，，在习近平新时代中国特色社会主义头脑指导下，，，，集团宽大干部员工始终坚守“为国企服务为荣，，，，为社会奉献为荣”的价值理念，，，，团结拼搏、开拓立异、高昂有为，，，，在新时代展示出新形象、作出新作为，，，，涌现了一大批先进整体和优异个人。。 。。。为弘扬先进，，，，宣传典范，，，，在集团树立学习先进、重视先进、争领先进的鲜明导向，，，，激励宽大干部职工在推动集团重组刷新、试点刷新、疫情防控、生产谋划等重大事情使命中，，，，起劲践行新继续实现新作为,特开发“广新声誉系统先进典范系列报道”专栏，，，，宣传和先容种种典范的履历和事迹，，，，以资学习和借鉴。。 。。。
?他自尊学结业后就只在一个公司做了一件事，，，，那就是在轻出箱包公司从事包袋营业二十五年。。 。。。从下层的单证员到营业团队领武士，，，，岂论是寄送样品这样的日常小事，，，，照旧谈判营业拓展市场，，，，他总是以身作则亲临第一线。。 。。。他就是广东轻出箱包有限公司总司理黎军。。 。。。
一、在坚守中求立异，，，，在�；；；；星笊�
?箱包公司以前的主营产品是拉杆箱和浙江的草编包，，，，2000年以后转型做女包自营。。 。。。2006年黎军出任箱包公司总司理后大力生长女装包，，，，在公司内部建设了产品开发团队、设计团队、品质控制团队，，，，自动联系国际品牌连锁店和著名百货公司，，，，准时网络市场资讯，，，，整理时尚产品资料给客户，，，，让客户第一时间相识市场动态。。 。。。
?黎军向导团队一直承继可一连生长的环保理念，，，，在以追求品质为使命的基础之上,将环保作为品牌使命的主要组成部分。。 。。。他和团队对品质有着最为严苛的追求,同时尊重自然，，，，一直探索研发，，，，引用环保质料及接纳涤纶等，，，，全新环保产品系列应运而生，，，，环保产品百分之百抵达客户标准。。 。。。从2018年最先，，，，箱包公司与客户签署了环保协议，，，，客户直接把箱包公司的环保产品放到网站首页，，，，使该产品乐成进入网站销售榜的前五名，，，，迅速占领了欧洲市场。。 。。。由于坚持立异和环保的理念，，，，紧跟时代潮流，，，，箱包公司的品牌效应逐年增强，，，，已经成为欧洲快时尚女包主要品牌最大的供应商。。 。。。
“沧海横流，，，，方显英雄本色”。。 。。。黎军同志面临难题不平输的拼命三郎精神在箱包公司是出了名的。。 。。�？？？？ ？突范ㄒ桓霭┑�，，，，一般由买手举行商务洽谈，，，，设计、手艺、销售、财务等团队都会一起加入。。 。。。黎军会和客户所有的环节举行周全的接触和相识，，，，全方位地掌握市场第一手信息，，，，急客户所急，，，，用真诚和执着感动客户。。 。。。那一年，，，，箱包公司如约给客户寄出了样品，，，，由于客户在谁人时间替换了买手，，，，客户找不到箱包公司的样品。。 。。。而包袋采购一年只举行年龄二次，，，，若是在1月2日的采购聚会上没有样品提供，，，，客户就不会下单，，，，那意味着上半年的订单就会所有落空。。 。。。这时已经是12月31日。。 。。。为了保订单，，，，黎军亲自蹲守在公司板房，，，，全力以赴赶制样品。。 。。。经由一昼夜的主要奋战，，，，样品终于赶制出来了，，，，黎军单独一人带上样品急遽遇上了元旦飞往伦敦的最后一个航班。。 。。。1月2日采购聚会上，，，，客户正在思量采购替换产品，，，，黎军带着样品赶到了会场。。 。。�？？？？ ？突Ш苁歉卸�，，，，竖起大拇指说：“黎军先生，，，，我的订单就应该交给您这样值得信任的生意同伴！”?
?经由不懈起劲，，，，2019年箱包公司实现自营出口人民币2.5亿元，，，，毛利率凌驾15%，，，，利润额比2018年利同比增添凌驾10%，，，，实现了规模、效益和盈利能力的同步逆市飘红。。 。。。同时，，，，箱包公司大力立异，，，，在古板销售的渠道上拓展了电商销售，，，，已经成为欧洲最大的电商公司ASOS的最大供应商。。 。。。
?二、打造生气蓬勃的团队
?黎军很是重视团队建设，，，，箱包公司在面临种种挑战的时间，，，，永远都是以团队的面目泛起。。 。。。公司营业组分工明确，，，，各人相互支持。。 。。。有履历的营业同事很是热心指导年轻的同事，，，，新晋的员工也很是尊重资深员工。。 。。。每个星期每个营业组都会组织开会讨论最近营业希望和应对步伐。。 。。。他非�？？？？ ？粗性惫ざ员酒笠滴幕娜贤�，，，，只有这样才华打造一支团结、无敌的团队。。 。。。各个团队和营业组关系很是融洽，，，，相互资助，，，，相互支持。。 。。。公司有个女同事要休产假了，，，，可是她认真的项目是今年公司重点生长的营业，，，，她若是休假这块营业可能大受影响，，，，甚至直接影响到公司年度目的使命的完成，，，，这名同事急得哭了。。 。。。令她没想到的是，，，，她的团队同伴早已经把她的事情举行了分管。。 。。。各人都很是同心，，，，相互支持补位，，，，自觉自动加班加点帮她把事情完成。。 。。。箱包公司这样的事例尚有许多。。 。。。公司30多名员工中，，，，女职工占了三分之二，，，，许多都处于婚育年岁，，，，由于团队的团结协作，，，，箱包公司历来没有由于个人缺位影响到公司的营业开展。。 。。。
?走进箱包公司，，，，给人最大的印象一个就是年轻，，，，焦点营业职员平均年岁只有31岁。。 。。。公司这十年的快速生长，，，，离不开黎军对年轻人的作育和指导，，，，公司焦点营业有凌驾十名同志是90后。。 。。。黎军很是重视年轻人的作育和公司梯队建设。。 。。。新员工的选拔和任命，，，，黎军都会亲自把关，，，，并且为每个新入职员工安排导师一对一地作育。。 。。。有一段时间，，，，他注重到产品的质量不敷稳固，，，，他敏锐地意识到品控环节必需增强，，，，由于品质是营业的生命线。。 。。。依附对女装包袋行业的醒目，，，，黎军亲自设计面试环节，，，，亲自考察面谈，，，，乐成引进了国际某着名包袋品牌的品控司理，，，，箱包公司的品质治理获得了很大的提升。。 。。。
?他经常和年轻人谈心，，，，问他们对公司的看法，，，，对他们的生长提出要求。。 。。。同其他兄弟公司相比，，，，箱包公司的自营营业起步较晚，，，，2000年配额作废后，，，，公司才真正最先谋划正常商业，，，，可是真正的腾飞是在2006年黎军出任箱包公司总司理以后。。 。。。他和公司的年轻人早起晚归，，，，基本上是周一事情到周日，，，，天天都是7/11（早上7点出门，，，，11点才回抵家）。。 。。。在德政南路的轻工大楼，，，，箱包公司所在的11楼的灯永远都是最早点亮最迟熄灭的，，，，连晚上送外卖的小哥一般都是直奔11楼，，，，快递公司的收件点也是直接设在11楼。。 。。。正如习近平总书记在刷新开放40周年庆祝大会上的讲话所言，，，，“伟大梦想不是等得来、喊得来的，，，，而是拼出来、干出来的。。 。。。”正是这种忘我事情的拼命三郎的精神和团队精神，，，，箱包公司一连十年自营营业强势增添，，，，最近五年的利润孝顺都是排名第一。。 。。。
?三、党建引领，，，，营业腾飞
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?黎军同志作为轻工第二支部的党支部书记，，，，坚持以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导，，，，向导团队始终坚定理想信心，，，，认真遵守党的各项纪律特殊是政治纪律和政治规则，，，，深入开展'不忘初心，，，，切记使命'主题教育，，，，在公司的刷新生长中攻坚克难，，，，围绕广新集团深化刷新转型升级中心事情，，，，坚持受苦学习，，，，坚持艰辛奋斗，，，，坚持开拓立异。。 。。。他坚持社会主义焦点价值观的导向和引领作用，，，，要求员工不但要做好自己的营业，，，，更要有高尚的品德情操和头脑品行，，，，做到德才兼备，，，，以德为先。。 。。。他在每月的例会上举行政策和天下观的宣讲，，，，教育各人坚持不忘初心，，，，切记使命，，，，并且时时以身作则，，，，做好员工的楷模。。 。。。他将党建事情融入营业日常，，，，将营业事情中的重点、难点和专项事情由支委带动亲自承办，，，，使得箱包公司团队具备了很好的事情自动性，，，，凝聚力和向心力。。 。。。他注重拓展“三会一课”的内在，，，，党员凭证自身营业专长分配岗位，，，，使支部事情抓出亮点、党建立异找准连系点、营业提升有借力点。。 。。。黎军向导第二支部的全体党员迎难而上，，，，敢打敢拼，，，，近年的谋划业绩一年上一个新台阶。。 。。。轻工第二支部一连三年获得“先进党支部”的声誉称呼，，，，黎军同志也一连获得广新集团和开发公司“优异共产党员”和“优异党务事情者”声誉称呼。。 。。。
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?梅花香自苦寒来。。 。。。经由多年不懈的起劲和拼搏，，，，箱包公司2016、2017一连两个年度获得广新集团“优异团队”庆幸称呼，，，，黎军先后获得广新集团“十杰员工”“十大能手”“广新之星”等声誉称呼。。 。。。2020年，，，，面临疫情的重大攻击，，，，黎军刻意向导箱包公司继续发挥“逢山开路，，，，遇水架桥”的大无畏精神，，，，凭证市场趋势转变大力推行环保理念，，，，推出“素食主义”的主题，，，，打造绿色时尚，，，，推动企业实现可一连生长。。 。。。他就是这样坚守着初心和梦想，，，，一直在探索中立异前行。。 。。。