克日，，广新集团首期“新火班”管培生赋能培训在学习与立异中心举行结班活动。。。广新集团党委副书记、总司理刘志鸿出席活动并作结班讲话，，党委副书记、工会主席黄家合出席活动并配合见证了46名管培生顺遂结业。。。

　　新火班作为集团“七新班”的主要组成部分，，是集团落实久远人才作育妄想“新火妄想”的主要行动，，旨在增进集团管培生快速生长，，打造集团青年主干步队，，为集团一连生长筑牢基业长青之基。。。

　　本期培训自4月启动以来，，紧扣“增量、治理、刷新、立异、党建”五个要害词，，通过“线上学习+线下集训+行动学习”的方式开展赋能。。。在行动学习环节，，46名管培生驻足岗位自由组队，，围绕集团生长痛点攻坚形成17项课题。。。经内部专家多轮向导评审，，最终评选产出6项优异原型及4项优异课题，，彰显管培生步队的立异头脑与攻坚锐气。。。接下来，，这批课题将移交相关部室及企业，，开展落地研判。。。

优异原型视频展示

　　刘志鸿在讲话中指出，，新火之“新”在于使命继续，，新火之“火”在于做事激情。。。就管培生的未来生长，，刘志鸿连系自身职业生涯履历，，提出三点恳切建议。。。

　　一要铸牢忠诚之魂，，青年员工要树立“星辰大海”般的理想理想，，把个人职业追求融入国家生长阵势和集团周全加速建设天下一流企业的雄伟蓝图，，将培训中迸发的立异构想转化为推动集团“211”战略落地的现实验动。。。

　　二要淬炼栋梁之能，，青年员工要着力铸造“发明问题的洞察力、解决问题的立异力、终身进化的学习力”三项焦点能力，，让能力储备始终领先工业厘革，，以“不负韶华”的奋斗姿态成为顺应时代需求的“生长型选手”。。。

　　三要深耕实干之基，，青年员工要永葆“党性修炼”的苏醒自觉，，严守恪守“国企姓党”政治红线、守住合规谋划底线、筑牢清廉自律防线的“三条铁律”，，争取到下层去、真抓实干。。。

　　接下来，，广新集团将紧扣“增量、治理、刷新、立异、党建”五个要害词，，锚定制造业当家，，一连作育兼具国际视野与红色基因的青年尖兵，，助力集团走稳走实高质量生长之路，，加速建设天下一流企业。。。