? ? ?? 肖志平指出，，，，从各企业党组织书记抓党建事情述职中能感受到各企业高度重视、准备充分，，，，抓党建促生长各具特色、亮点纷呈，，，，查摆问题准确到位、实事求是，，，，下步事情步伐重点突出、可操作性强，，，，述出了履历亮点，，，，找到了差别缺乏，，，，翻开了事情思绪，，，，抵达了预期效果。。。。。。

? ? ?? 肖志平强调，，，，已往一年，，，，面临严肃宏观经济情形，，，，集团各级党组织书记坚决扛起抓党建第一责任人职责，，，，向导干部职工顶压前行、克难奋进，，，，以高质量党建引领企业高质量生长，，，，企业刷新立异生长泛起了新气象新面目。。。。。。2024年是集团推进新一轮国企刷新深化提升行动的攻坚之年，，，，也是站在天下500强新起点上加速建设天下一流企业的主要之年。。。。。。希望集团各级党组织书记把党建事情抓好做实，，，，为集团在新起点上全方位推动高质量生长注入强劲动能。。。。。。

? ? ?? 一是突出政治立企，，，，筑牢国企根魂。。。。。。始终把政治建设作为下层党组织建设的根天性建设，，，，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义头脑凝心铸魂，，，，在学以致用、知行合一中破难题开新局。。。。。。贯彻落实意识形态事情责任制，，，，在刷新立异中弘扬正能量。。。。。。勇担国企政治责任，，，，推动国企刷新深化、科技自主自强、“百万万工程”等中央和省委重大安排在集团贯彻落实。。。。。。

? ? ?? 二是突出党建强企，，，，夯实下层基础。。。。。。驻足国有资源投资公司功效定位，，，，以增强下层党组织政治功效和组织功效为目的，，，，越发突出大抓下层鲜明导向。。。。。。一连增强“奋进共生”企业文化建设，，，，把鲜活的故事讲鲜活、把生动的事例讲生动，，，，大力弘扬向上向善的价值理念。。。。。。一连探索混淆所有制企业党建事情新模式，，，，切实突出混淆所有制特色优势，，，，提升广新党建品牌价值。。。。。。

? ? ?? 三是突出人才兴企，，，，铸造一流团队。。。。。。坚持党管干部原则与市场化选人用人机制相连系，，，，实验“头雁工程”，，，，打好“内培+外引”组合拳；；；；推动“新港妄想”外洋高条理科技立异人才引进专项妄想，，，，探索柔性引才用才；；；；启动“千优工匠”，，，，聚焦战略性新兴工业作育高手艺人才群体。。。。。。

? ? ?? 四是突出清廉治企，，，，修养新风正气。。。。。。周全推广“分类治理、分级监视”的差别化监视模式，，，，破解监视同质化难题。。。。。。周全推进实验广新特色的“456”综合监视系统深化提升专项行动，，，，构建上下联动、一直究竟、高效协同的综合羁系事情名堂。。。。。。一连深化纠治“四风”，，，，以新风正气赋能集团高质量生长。。。。。。