???? ?? 兴发铝业党委自开展党史学习教育以来， ，，，，以“绣花式”行动， ，，，，通过发动式、教学式、指导式、实践式等多种方式， ，，，，起劲推动党史学习教育抓细抓实， ，，，，入脑入心。。
???? “发动式”学习， ，，，，让党史学习教育“动”起来。。兴发铝业以党员干部带动学、支部发动学、互联网自觉学的方式， ，，，，使党史学习教育快速“动”起来。。向导班子带动学。。党委委员及党支部书记通过集中学习与个人自学相连系， ，，，，带动学习习近平总书记系列主要讲话， ，，，，带动学习党史， ，，，，带动专题钻研交流， ，，，，充分验展“党员向导干部领学带学督学”作用。。党支部组织发动学。。各党支部书记使用“三会一课”以领学党史知识、支部党员举行学习心得交流等方式， ，，，，调动宽大党员、员工学习的热情。�；；；；；チ跃跹�。。勉励党员通过“学习强国”、微信公众号、共产党员网等多种载体、形式学习， ，，，，增强党史学习的无邪性。。
图：旅行三水广三铁路事迹展馆
??? “教学式”学习， ，，，，让党史学习教育“活”起来。。兴发铝业党委接纳“请进来， ，，，，走出去”开展教学式学习党史。。“请进来”理论教学。。约请省委党校党史教授作题为“中国共产党的绚烂历程”专题向导；；；；；各党委委员、支部书记陆续到挂点支部讲党史专题党课， ，，，，指导党员罗致党史智慧和实力， ，，，，提升信心和斗志。。“走出去”体验教学。。各党支部充分使用周围红色资源， ，，，，先后前往三水西南河口广三铁路革命斗争事迹展馆、河南宋学义故宅等现场体验教学， ，，，，从革命先进事迹中罗致前进的实力。。
图：庆祝中国共产党建设100周年活动
???? “指导式”学习， ，，，，让党史学习教育“广”起来。。兴发铝业党委使用“互联网+”、树模引领、共建共学等“线上+线下”模式， ，，，，指导全体员工学习党史， ，，，，扩大笼罩面。。“互联网+”平台指导学习。。使用“兴发之声”公众号、党建交流群等开设“党史故事100讲”专栏、推送“党史大事记”等红色题材；；；；；开展“迎建党百年， ，，，，讲党史故事”线上诵读评选活动， ，，，，提升学习的加入度。。设立“红色风物线”指导学习。。使用“模范实力墙”、党群服务站、生产车间的宣传栏等宣传载体， ，，，，展现中国共产党100年的生长历程， ，，，，营造“党史人人可学”的气氛。。共建共学指导学习。。与广东广电网络三水分公司党支部开展“红色影戏进企业”党建共建活动， ，，，，先后组织党员、员工寓目《建党伟业》《红海行动》影戏， ，，，，让党史教育更接地气。。与广新集团团员就公司的生长历程和党建事情睁开面扑面、互动化的共建座谈交流学习， ，，，，实现党建带团建， ，，，，党建促共建。。
图：“我和党旗合个影”主题党日活动
??? “实践式”学习， ，，，，让党史学习教育“实”起来。。兴发铝业党委将党史学习教育与为群众办实事、企业谋划生长连系起来， ，，，，让党员在实践中切实做到学党史、做实事、促生长。�？？？？？？埂把У呈贰焓凳隆⒖戮帧弊ㄌ獾餮�。。党委班子成员围绕三大方面专题， ，，，，连系各自分管领域举行8个课题的深入调研， ，，，，科学体例公司“十四五”妄想和深化刷新“1+N”三年行动方案、对标一流企业等事情。。听民意解民忧。。在“我为群众办实事”专题调研的基础上， ，，，，兴发铝业党委制订了“十项”惠民活动方案， ，，，，通过深入车间、员工宿舍生涯圈、员工微心愿征集活动、依托“员工关爱驿站”等多种方式听取员工心声， ，，，，将网络到民生问题汇总成清单， ，，，，接纳有用行动实时解决员工所盼。。自愿服务做先锋。。兴发铝业党委组织党员自愿者起劲加入植树活动；；；；；江西公司党员自愿者在下班岑岭期， ，，，，协助交警维持交通秩序等多项自愿服务， ，，，，激励党员自愿者在自愿服务活动中走前头、作楷模， ，，，，凝聚服务实力。。
图：“我为员工办实事”现场征集意见
图为：“我为员工办实事”微心愿征集